Compreender antes de propor
O trabalho começa pelo contexto, pela história e pelas condições reais da pessoa ou da organização.
Psicóloga clínica, professora da UNICAMP e profissional com atuação em Psicologia Financeira, desenvolvimento de lideranças e gestão de fatores de riscos psicossociais relacionados ao trabalho.
Flávia fez parte da primeira turma de Psicologia de São José dos Campos e atua profissionalmente desde 2003. Ao longo dessa trajetória, reuniu experiência clínica, docência e desenvolvimento de profissionais.
Desde 2012, é professora da UNICAMP. Na universidade, participa da formação de profissionais e ministra quatro cursos relacionados ao desenvolvimento de lideranças, trabalhando diferentes formas de liderar, decidir e conduzir pessoas.
Na atuação clínica, atende adultos e investiga como história de vida, emoções, relações e crenças influenciam decisões atuais. A Psicologia Financeira passou a ocupar um lugar específico nesse trabalho ao mostrar como dinheiro, carreira, segurança, poder, liberdade e pertencimento frequentemente aparecem juntos.
No trabalho com empresas, essa mesma compreensão é aplicada à organização do trabalho, às relações profissionais, à atuação das lideranças e à gestão dos fatores de riscos psicossociais relacionados ao trabalho.
O trabalho começa pelo contexto, pela história e pelas condições reais da pessoa ou da organização.
Dinheiro não é apenas matemática e saúde mental no trabalho não se resolve com uma ação isolada.
A compreensão precisa ajudar a organizar decisões, prioridades e próximos passos.
Informações pessoais e organizacionais são tratadas de acordo com a finalidade e as responsabilidades profissionais aplicáveis.
Psicoterapia clínica e financeira e Genograma Financeiro, para adultos, online e em Campinas.
Diagnóstico, avaliação, plano de ação e orientação de lideranças para empresas.
Desenvolvido por V10 Digital.